Supervision - Fall- und Teamsupervision

Ich unterstütze Sie bei folgenden Fragestellungen

  • Ausgestaltung Ihrer beruflichen Rolle(n)
  • Klärung von Konflikten
  • Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsspielräume
  • Förderung des konstruktiven Dialoges im Team und oder Kollegium
  • Klarheit für die jeweiligen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ziele
  • Abstimmung von Verbindlichkeiten und des sozialen Umgangs miteinander
  • Transparente Verteilung von Verantwortung, Kompetenzen und Aufgaben
  • Vernetzung nach innen und aussen

Supervision und Teamberatung unterstützen Sie dabei, die Motiation und die Qualität der Arbeit der Menschen zu sichern und zu verbessern. Sie fördert die Kooperation und das Gemeinschaftsgefühl in Teams sowie zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen.

 

 

Mediationen in Teams und im Kollegium

Ich begleite Mediationsprozesse in kleineren und grösseren Gruppen, wenn:

  • Konfliktparteien sich gegenseitig beschuldigen und einander Vorwürfe machen
  • Konfliktparteien auf bestimmten Positionen und Strategien beharren
  • starke Gefühle Klärung und Lösung eines Konfliktes verunmöglichen
  • Vereinbarungen aus Angst zugestimmt wurde oder nicht eingehalten werden
  • das Vertrauen auf beiden Seiten verloren gegangen ist.

Das Ziel sind Lösungen und Vereinbarungen, die alle Beteiligten freiwillig mittragen und die die Bedürfnisse aller berücksichtigen.